*Veuillez noter : cet appel est désormais clos
Wavelength recherche des bénévoles passionnés par la musique et les arts à Toronto, intéressés à se joindre à notre conseil d’administration et à contribuer à la gouvernance et à l’orientation stratégique de notre organisation.
Bien qu'une expérience au sein d'un conseil d'administration soit valorisée, nous accueillons avec intérêt toutes les candidatures de personnes passionnées par notre mission et possédant une expérience de travail collaboratif au sein d'une équipe de personnes tout aussi motivées. Les disponibilités sont généralement de 5 à 10 heures par mois, tout au long de l'année.
Nous cherchons actuellement à enrichir l'expertise et les perspectives uniques de notre conseil d'administration. Parmi les compétences et les profils recherchés, on retrouve :
— Gestion des artistes et des lieux de spectacle
— Coordination de la publicité et du marketing
— Expérience dans le secteur public et en rédaction de subventions
Il ne s’agit en aucun cas d’une liste exhaustive, mais elle illustre la grande variété de compétences qui, selon nous, seront importantes pour diriger notre organisation dans un avenir proche.
Nous recherchons spécifiquement un(e) bénévole pour le poste de trésorier(ère) au sein du conseil d'administration. Cette personne devra maîtriser les concepts financiers fondamentaux et idéalement avoir une expérience de travail avec des OBNL. Le titre de CPA est un atout, mais n'est pas une exigence absolue pour ce poste.
Pourquoi rejoindre le Wavelength Board ?
Wavelength est, à la base, une organisation centrée sur les valeurs communautaires ; notre objectif est de contribuer à encourager et à développer la scène musicale indépendante de Toronto de diverses manières. Depuis plus de 18 ans, nous offrons une plateforme à des artistes de divers horizons (de Toronto et du monde entier) pour partager leur musique avec de nouveaux publics, perfectionner leur art et atteindre de nouveaux sommets. Ce faisant, nous avons contribué à favoriser les liens entre artistes et collaborateurs partageant les mêmes idées. Ces dernières années, Wavelength a porté cet engagement à un niveau supérieur en organisant des événements d'envergure salués par la critique, notamment des festivals de musique et d'art estivaux (Camp Wavelength), des vitrines hivernales et des programmes de programmation en partenariat avec d'autres organismes artistiques de la région du Grand Toronto.
L'année dernière, Wavelength a connu une transformation organisationnelle importante. Pour aller de l'avant, nous déployons des efforts concertés afin de garantir un engagement indéfectible envers nos racines communautaires. Ce sera un facteur essentiel de l'orientation stratégique de notre organisation pour les années à venir.
En tant que membre de notre conseil d’administration, votre temps et vos efforts serviront à soutenir directement ces initiatives et, ce faisant, à fournir à l’organisation l’orientation et le leadership nécessaires pour continuer à soutenir les besoins de la communauté artistique de Toronto.
Responsabilités
Tous les membres de notre conseil d’administration sont tenus de :
— Participer aux événements mensuels de Wavelength et aux réunions trimestrielles du conseil d'administration
— Gérer/participer à au moins un comité du conseil
— Assurer la gouvernance, le leadership et l'orientation stratégique
— Soutenir et participer aux efforts de parrainage et de collecte de fonds
— Agir en tant qu'ambassadeur de l'organisation Wavelength et de son mandat
Qualifications et compétences
Certaines des qualités que nous recherchons chez les membres de notre conseil d’administration comprennent, sans toutefois s’y limiter :
— Passion et vision pour favoriser, développer et soutenir la musique live indépendante à Toronto
— A démontré une compréhension et une expérience des principes fondamentaux de la gouvernance du conseil d’administration
— Un esprit ouvert
— Une compréhension des réalités opérationnelles des organismes artistiques à but non lucratif au Canada
— La capacité de réseauter, de collaborer et de s'engager avec une variété de parties prenantes
Diversité du conseil d'administration
Afin de remplir notre mandat d'engagement auprès de tous les Torontois, il est essentiel d'attirer des membres du conseil d'administration issus de milieux et de traditions diversifiés, qui varient par leur origine ethnique, leur genre, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur culture, leur religion, leur âge et leurs capacités physiques. Wavelength s'engage à accroître le nombre de membres des groupes sous-représentés au sein du conseil d'administration et à éliminer les préjugés inconscients dans le processus de nomination.
À propos de la Wavelength
Wavelength Music est une série de concerts, incluant un festival d'hiver et un festival d'été, conçue pour promouvoir la créativité, la diversité, la coopération et la collaboration sur la scène musicale et artistique indépendante. Fondée en 2000, nous sommes un organisme artistique à but non lucratif qui place les artistes et la communauté au premier plan. Véritable pilier de la scène musicale torontoise, Wavelength Music a soutenu des milliers d'artistes émergents au cours de ses plus de dix années d'existence.
How to Apply
Nous invitons les candidats intéressés à nous envoyer un bref courriel expliquant pourquoi ils souhaitent intégrer le conseil d'administration de Wavelength, accompagné d'un CV et d'une courte biographie. Ces documents peuvent être envoyés à l'adresse suivante :info@wavelengthmusic.ca. Toute question ou demande de renseignements supplémentaires peut être adressée confidentiellement à Matthew Seymour, président, viaboard@wavelengthmusic.caPour en savoir plus sur l'organisation et le mandat de Wavelength, veuillez visiter notre site Web àlengthwave1.icmsrv.com/about
Date limite de soumission :31 marsSt, 2019
Crédits photos :
Farrell Tremblay
Cassandra Popescu
Danielle Burton
True Nature Media