2006opia

par Ryan McLaren

Bonne année 2006 ! Je réfléchis à l'année qui vient depuis un moment déjà. 2005 a été marquée par des changements radicaux dans ma vie, notamment en ce qui concerne mon engagement auprès de Wavelength et de la communauté musicale torontoise, et j'ai longuement réfléchi à ce que 2006 me réserve.

Notre communauté est confrontée à de nombreux problèmes en ce moment. Je pense qu'il est temps de faire le point sur ce que nous avons et ce que nous voulons. Où nous en sommes et où nous voulons aller.

Je dois préciser que je ne suis pas musicien. Quand j'ai commencé à aller régulièrement à des concerts et à rencontrer des gens, ils me demandaient : « Alors, dans quel groupe es-tu ? » « Comment connais-tu les gens ici ? » « Tu joues ? » Ce n'est que lorsque j'ai commencé à aider Wavelength que j'ai enfin senti que j'avais quelque chose à dire en réponse à ces questions. Comment s'intégrer à une communauté si on n'y est pas impliqué ? Si on n'est qu'un observateur passif ?

Il y a une frontière, une division évidente, entre ceux qui sont à l'extérieur de la communauté et ceux qui y participent activement et ceux qui y participent passivement. Si vous allez à un concert et que vous ne faites pas partie de la « scène », c'est un peu intimidant. Quand j'ai commencé à m'impliquer dans cette communauté, j'ai essayé de convaincre d'autres amis de me rejoindre, sans succès. Ils considéraient la communauté musicale comme exclusive, pompeuse et égocentrique. J'ai passé beaucoup de temps à m'opposer à cela. J'ai toujours vu cette communauté comme telle, une communauté qui œuvre pour le bien commun des fans, des groupes et de tous ceux qui y participent.

Mais il existe des divisions. À quel moment la communauté s'arrête-t-elle et où la « scène » commence-t-elle ? Et que faisons-nous pour briser les barrières entre ceux qui sont à l'intérieur et ceux qui sont à l'extérieur ? Pouvons-nous faire davantage pour rendre notre travail plus accessible ? Devons-nous le rendre plus accessible ? Y a-t-il un moment où l'inclusion est plus néfaste que bénéfique ?

Je n'entends pas beaucoup de gens parler directement de ces problèmes. Ils existent, ils sont évoqués, mais il est rare qu'ils soient abordés. Je pense que nous arrivons à un point où la communauté s'élargit, et nous devons commencer à parler de nos objectifs si nous voulons rester une communauté positive et ouverte, plutôt qu'une simple scène de plus.

Il n'y a pas de meilleur moment que maintenant pour commencer à se poser ces questions, à mettre en lumière ces enjeux et à agir. J'ai discuté avec plusieurs personnes au cours du dernier mois à propos de 2006, et il semble y avoir un sentiment mutuel de positivité et d'enthousiasme. Appelons cela 2006opia. Le même amour et la même conscience qui ont émergé de Torontopia seront, je l'espère, centrés non pas sur un lieu, mais sur une époque. Nous savons déjà combien cette ville est formidable. Nous savons déjà que certaines des choses les plus extraordinaires, pour la communauté artistique, la communauté politique et au-delà, émergeront ici et viendront de nous. Et elles émergeront maintenant.

Nous pouvons nous entraider pour atteindre nos objectifs, non seulement en partageant nos ressources, mais aussi en nous motivant mutuellement. La discipline est un vrai défi, mais elle est plus facile lorsqu'on est entouré de personnes qui nous soutiennent et nous encouragent à atteindre nos objectifs. Nous devons commencer à prendre des initiatives pour créer les changements que nous souhaitons, pour créer la ville que nous voulons et pour façonner l'avenir que nous souhaitons. Nous devons parler de nos aspirations afin de travailler ensemble à leur réalisation. Quel que soit votre projet, il n'y a pas de meilleur endroit pour le créer qu'ici. Et il n'y a pas de meilleur moment pour le faire que maintenant.

Personnellement, j'en ai assez d'attendre. Bonne année 2006 à tous !