Wavelength recherche un assistant marketing d'été qui est passionné par les scènes musicales et artistiques indépendantes de Toronto et qui est impatient de s'engager avec elles de manière créative !
Description de l'emploi
APERÇU:
L'adjoint(e) marketing contribuera à la visibilité de Wavelength auprès du public, en participant à la mise en œuvre du plan marketing de l'organisation et en mobilisant un large éventail de partenaires communautaires. Passionné(e) par la scène musicale et artistique indépendante de Toronto, il/elle est impatient(e) de collaborer avec elle de manière créative. Utilisant les médias sociaux et des techniques de marketing stratégique, l'adjoint(e) marketing collaborera avec l'équipe de Wavelength pour créer des campagnes engageantes et axées sur la communauté.
COMPENSATION:
17,50 $/heure
Poste à temps plein de 10 semaines
FONCTIONS/RESPONSABILITÉS :
Marketing et communication
– Suivi de la présence de Wavelength, création de contenu et réponse aux conversations sur tous les réseaux sociaux
– Aide à la mise en œuvre des tactiques énumérées dans le plan marketing susmentionné, par exemple : achats médias, produits dérivés, photographie, vidéo, publications sur le site web
– Sensibilisation et mobilisation auprès d'un large éventail d'organismes communautaires
– Participation et représentation à tous les événements Wavelength, et partage de publications en direct sur les réseaux sociaux tout au long de l'événement.
– Assister le responsable marketing et communication, le directeur général et le directeur artistique/exécutif dans d’autres tâches administratives, selon les besoins.
– Aider à respecter les engagements liés aux sponsors en matière de médias sociaux et de marketing
– Aider à l'analyse des indicateurs clés et à l'ajustement de la stratégie si nécessaire
– Élaborer des rapports pour la direction présentant les indicateurs de performance des différentes campagnes
Archivage
– Saisie de données, alimentation des archives et mise à jour du contenu du site web de l'organisation, wavelengthmusic.ca
– Aide à la création de contenu marketing et éditorial original, comme des interviews d'artistes et des articles de blog
– Coordination des médias sociaux et autres initiatives marketing
– Assistance au directeur artistique/exécutif et au directeur général pour la préparation des documents de soutien aux demandes de subventions et la gestion des partenaires/sponsors
– Compilation de coupures de presse et de couverture médiatique des événements Wavelength
Exigences:
– Expérience de travail en marketing ou en gestion des médias sociaux et en création de contenu, de préférence dans des domaines liés à la musique ou aux arts
– Possède des connaissances et une expérience des principes du marketing traditionnel. Un diplôme en marketing est apprécié, mais n'est pas requis avec une expérience professionnelle pertinente.
– Fait preuve de créativité et démontre une immersion dans les médias sociaux. (Citer des liens vers des profils à titre d'exemple)
– Excellentes compétences en communication écrite et orale dans un environnement professionnel. (Fournir un lien vers un exemple de rédaction, si possible)
– Maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils de planification tels que : Facebook, Instagram, Hootsuite, Canva, Tiktok, etc.
– La maîtrise de la photographie et de la vidéographie est un atout.
– Familiarité avec la rédaction pour optimiser le référencement, à l'aide d'outils tels que Google Analytics
– Expérience de travail avec WordPress et/ou d'autres plateformes CMS
– Maîtrise des environnements informatiques et numériques, et capacité à naviguer dans des logiciels tels que Microsoft Suite, Google Suite Apps (Docs, Sheets, Calendar, Forms, etc.), Zoom, Trello, etc.
– Démontre sa capacité à passer de l'aspect créatif du marketing à l'aspect analytique, et à démontrer la pertinence analytique de ses idées.
– Excellentes compétences en gestion de projet et du temps, avec la capacité de prioriser la charge de travail et de respecter les délais
– Autonome, à l'aise pour travailler de manière autonome tout en étant capable de travailler en équipe avec souplesse
Informations complémentaires :
Ce poste est financé par le Programme Emplois d'été Canada. Les candidats doivent :
-Être un jeune âgé de 15 à 30 ans
-Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui la protection des réfugiés a été conférée en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pendant la durée de l’emploi; et,
-Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.
Les étudiants internationaux ne sont pas admissibles à postuler pour ce poste conformément aux exigences d'Emplois d'été Canada.
Ce poste est un poste hybride dans lequel le candidat retenu travaillera à distance et au bureau de Wavelength, ainsi que sur place lors des événements de Wavelength.
Wavelength Music souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de personnes qualifiées issues de minorités visibles et invisibles, de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées, de personnes de toutes orientations et identités sexuelles, ainsi que de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour collaborer efficacement avec diverses communautés. Nous nous engageons à recruter au mérite et à éliminer les obstacles dans nos politiques d'emploi. Si vous avez besoin d'aménagements pendant l'entrevue, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Comment postuler :
Postulez avec CV et lettre de motivation à :info@wavelengthmusic.ca(inclure « Assistant marketing Wavelength » dans la ligne d’objet).
Date limite : 6 juillet 2022. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Pour plus d'informations sur Wavelength Music, visitez longueur d'onde1.icmsrv.com